Kun je extreem resultaatgericht werken en tegelijkertijd oog houden voor de menselijke maat? Auteur en spreker Frank Brilman is ervan overtuigd dat deze combinatie mogelijk is in het bedrijfsleven. In zijn boek Reimagine teams – extreem resultaatgericht werken mét menselijke maat legt hij kraakhelder uit hoe je mensen en hun gedrag in lijn brengt met het gewenste resultaat.

Herken je dit: je moet als team een resultaat behalen, iemand pakt het op en gaat vol goede moed aan de slag. Na een voortvarende start ontstaat er gaandeweg ruis: het proces of het project loopt anders dan verwacht en dat geeft gedoe en geroddel. Kan Bob Ross helpen om hier iets moois van te maken?