Inspiratie
Hoe ga ik om met weerstand in mijn team?
Weerstand is er altijd en zal er altijd zijn. Je hebt nooit een team zonder weerstand. Beter is om je af te vragen: hoe ga je als leider om met die weerstand?
Bericht lezenHoe hou ik grip op dagelijks werk?
Iedere leider wil grip houden, toch? Je wilt weten waar je mensen mee bezig zijn, wat ze moeten doen. ERROR. Je zit in een oud denkpatroon. Het idee dat ík als leider grip moet houden wordt in deze tijd in een stroomversnelling weggevaagd. Wat doe je dan wel?
Bericht lezen
Successen vieren doe je zo - 10 handige ‘do different’ tips voor jouw strategiedagen
- Kernwaarden vertalen naar gedrag
- Help jouw team in 4 stappen de corona-crisis door
- In 5 stappen naar JA zeggen en JA doen
- Waarom eigenaarschap creëren niet lukt, hoe wel?
- De rol van de middenmanager bij verandering
- Meet het gedrag, niet het resultaat
- Schaf de functioneringsgesprekken af!
- De adaptieve- versus de klassieke organisatie. Welke 7 kenmerken herken jij?
