Consultancybureau voor strategie-executie  

Rainmen is een strategie-executiebureau dat organisaties begeleidt in veranderprocessen, leiderschapsontwikkeling en gedragsverandering. Vanuit de stellige overtuiging dat ander samenwerkingsgedrag de sleutel is tot resultaat, helpen onze consultants teams en organisaties heldere keuzes te maken. Duidelijke, logische, gestructureerde en soms lastige keuzes die resultaat opleveren. Kies je voor Rainmen dan kies je voor een ervaren organisatieadviesbureau met bewezen resultaat in uiteenlopende sectoren.

Strategie-executie

Onder strategie-executie of strategie-implementatie vallen een reeks specifieke diensten van Rainmen. Denk hierbij aan begeleiding van cultuurverandering bij fusies en overnames, leiderschapstraining, digitale transformatie, zelfsturende organisaties, gedragsverandering, ambities bepalen, personal accountability en eigenaarschap. Door ons te richten op de mensen die de strategie gaan uitvoeren, veranderen we abstracte processen in persoonlijke doelen. Door ons geleide doorbraakteams realiseren meetbare verbeteringen in cross-functionele samenwerking binnen 6 maanden. In het leiderschapstraject leer je jouw team verandering om te zetten in succes. Extra aandacht voor specifieke pijnpunten in je strategie? In gerichte workshops en trainingen richten we ons op deze kritieke onderdelen. Rainmen levert daarnaast energieke en doortastende interim-leiders die je bijstaan in veranderprocessen. Ons strategie-advies helpt je om ideeën om te zetten in concrete stappen naar beter resultaat. We halen de essentie uit je strategie en zorgen voor een heldere roadmap.

De accountability methode

Elke keuze die je maakt is in lijn met het gewenste resultaat, inclusief samenwerkingsgedrag. En effectief samenwerkingsgedrag staat of valt met persoonlijke verantwoordelijkheid voelen en afleggen. Onze methode maakt kraakhelder wat rollen en verantwoordelijkheden zijn binnen het team, zodat elk teamlid weet hoe hij of zij effectief kan bijdragen aan het bereiken van de gezamenlijke ambitie. De accountability methode helpt je om krachtig leiderschap te smeden door alle lagen van je organisatie. En ook door de klant centraal te stellen, bijvoorbeeld tijdens digitale transformatie. Door te blijven beantwoorden aan hun digitale wensen. Werken aan een sterkere marktpositie, verbeterde customer experience of meerwaarde creëren voor je eigen werknemers? De accountability methode laat je heldere keuzes maken die leiden tot betere resultaten. Binnen 6 tot 12 maanden zetten wij jouw strategie om in concreet resultaat met blijvende waarde voor jouw organisatie.