Ze werken hard… maar waarom voel jij je nog steeds alleen? Iedereen doet zijn best. En toch blijft het bij jou liggen. Als je om je heen kijkt, zie je mensen die hard werken.Ze zijn betrokken. Ze blijven langer. Ze willen het goed doen. En toch voelt het alsof jij...
Het plafond van jouw leiderschap, is het plafond van je organisatie Hoe ver jouw organisatie reikt? Kijk in de spiegel.Want het bewustzijn van leiders, hoe ze denken, kijken en besluiten, vormt niet alleen de toon, maar ook de grens van wat een organisatie aankan....
We hebben het zo druk… maar waarmee eigenlijk? De agenda’s zitten vol. De to-do lijst groeit sneller dan je ‘m kunt afvinken. En het sentiment op de werkvloer is helder: de werkdruk is te hoog. Maar dan gebeurt er iets opvallends. De leider kijkt om zich heen en...
Wat als jij de interim manager zou zijn, die jou vervangt tijdens je sabbatical? Stel je voor:Je gaat drie maanden weg. Laptop dicht. Telefoon uit. Je team blijft achter. Maar niet stuurloos, er komt een interim manager binnen.En die manager… ben jijzelf. Niet de jij...
De vis rot vanaf de kop Waarom leiderschap de sleutel is tot succesvolle organisaties “De vis rot vanaf de kop.”Het is een confronterende uitspraak, maar eentje die glashelder blootlegt waar het in veel organisaties spaak loopt: aan de top. Als strategieën stranden,...
Als jouw ambitie sneller gaat dan je team kan lopen Je ziet het scherp voor je. De koers, de groei, de verandering die nodig is. Maar terwijl jij het pad al aflegt in gedachten, lijkt je team nog bezig met hun veters strikken. Herkenbaar? Veel leiders ervaren de...
