Van spel naar serieus resultaat. Wat gebeurt er als je stopt met werken volgens de regels van gisteren? Je komt in beweging. Je laat oude overtuigingen los. En je begint te spelen – slimmer, creatiever en met meer impact. Precies dát is de belofte van The New...
De rol van eigenaarschap in High Performance Organisaties Wat maakt een organisatie écht high performance? Natuurlijk spelen strategie, innovatie en talent een rol, maar één van de meest onderschatte factoren is eigenaarschap. In organisaties waar medewerkers...
Voorelkaar krijgkunde:met energie veranderen Iedereen kent wel het gevoel van beginnen met de beste intenties, die uiteindelijk nergens toe leiden. Je hebt grootse plannen en ergens onderweg komt de klad erin. De redenen zijn legio: waan van de dag, toenemende...
Waarom werkvormen het succes van strategische sessies bepalen Strategische sessies zijn hét moment om koers te bepalen, keuzes te maken en met je team vooruit te kijken. Maar als je sessies altijd hetzelfde aanpakt, verdwijnt de energie. Variatie in werkvormen brengt...
Afstemmen op verandering in de TV-Wereld In de wereld van televisieformats draait alles om creativiteit, snelheid en het vermogen om kansen te herkennen. Hoe doe je dat in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met...
Merkverhaal als brandstof voor verandering Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie...
