Hoe creëer je eigenaarschap binnen je team? 6 concrete tips Veel organisaties worstelen met het creëren van eigenaarschap. Medewerkers voelen zich onvoldoende verantwoordelijk voor resultaten en schuiven problemen door naar leidinggevenden. Managers raken...
Meet het gedrag, niet het resultaat Wat meten we eigenlijk? Je herkent het vast wel. Je hebt een nieuw plan, keurig uitgedacht, met bijbehorende planning en kritische prestatie-indicatoren (KPI’s) om dit plan tot een succes te maken. Vervolgens ga je van start,...
Kernwaarden vertalen naar gedrag: praktische gids Kernwaarden vertalen naar gedrag is essentieel om mooie woorden om te zetten in zichtbaar, voelbaar en consequent teamwork. Veel organisaties hebben prachtige kernwaarden aan de muur hangen, maar zien deze niet altijd...
