Apengedrag als spiegel. Dat is hoe gedragsbioloog Daniël Seesink managers en organisaties bewust maakt van hun eigen gedrag. Mensen zijn natuurlijk geen apen. We zitten er alleen wel dicht genoeg bij om heel veel van apengedrag bij onszelf te herkennen. “Die herkenning gebruik ik letterlijk als spiegel om te laten zien dat mensen in bepaalde situaties datzelfde gedrag vertonen” legt Daniël uit. Kijk mee in de spiegel!

Leren van de maffia? Hoe dan?! We horen het je denken. Jan-Joost Kroon is bedrijfskundige en deed onderzoek naar de Italiaanse maffia. Hij ontdekte dat de bedrijfsvoering van deze criminele organisatie ook lessen bevat over strategie, leiderschap, reputatiemanagement, samenwerking en transparantie waar moderne organisaties echt iets van kunnen leren.