Conflict en polarisatie, een handleiding voor leiders Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere – conflicterende – brillen naar dezelfde werkelijkheid....
Authentiek leiderschap: hoe kun je invloed uitoefenen met integriteit? In de hedendaagse snel veranderende wereld is authentiek leiderschap van cruciaal belang voor het bouwen van veerkrachtige en aanpasbare teams en organisaties. Dit artikel gaat verder in op de...
Inspirerend leiderschap en teams motiveren: zo doe je dat Wil je inspirerend leiderschap en teams motiveren op een manier die écht werkt? Inspirerend leiderschap draait niet alleen om opdrachten geven of doelen bepalen, maar om een visie creëren waar mensen achter...
Leiderschapslessen van een wereldreiziger Ken jij als leider de uitdaging van het onbekende? Ongetwijfeld! Je komt op onbekend terrein waar de organisatie nog niet eerder geweest is of staat voor onverwachte situaties. Hoe ga je daarmee om? Hier kan Boris Kester ons...
Voorspelbaar gedrag van jouw medewerkers – hoe doe je dat? Laten we eerlijk zijn: als leiders hebben we allemaal wel eens het verlangen dat medewerkers precies doen wat we zeggen. Geen weerstand, geen tegenspraak, geen gezeur. Gelukkig zijn de meeste...
Verbeter je leiderschap met inzichten uit systematisch werken We krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken in onze carrière: het moment dat we – al dan niet gedwongen – afscheid moeten nemen van een collega. Een bosje bloemen en een fles wijn smaken...
