Van spel naar serieus resultaat.

Wat gebeurt er als je stopt met werken volgens de regels van gisteren?
Je komt in beweging. Je laat oude overtuigingen los. En je begint te spelen – slimmer, creatiever en met meer impact. Precies dát is de belofte van The New Entrepreneurz, de serious game FreshBiz én onze Rainmen-aanpak. Op het eerste gezicht drie verschillende werelden. Maar wie beter kijkt, ziet één gezamenlijke rode draad: verantwoordelijkheid nemen voor het bouwen van een betere werkelijkheid. Voor jezelf, je team en je organisatie.

Denk als een spelontwerper, niet als een volgzame speler

The New Entrepreneurz introduceert een radicale shift: het leven en ondernemen als een spel. Niet langer lineair, voorspelbaar of begrensd, maar dynamisch, creatief en vol mogelijkheden.

Die gedachte komt tot leven in FreshBiz – een game waarin je merkt hoe beperkend je eigen denken is. En hoe bevrijdend het is om nieuwe spelregels te creëren.

Bij Rainmen geloven we ook niet in “zo doen we dat hier altijd”. Wij zetten teams letterlijk in beweging door ervaringsleren. Geen lange PowerPoints, maar leren door te doen, te falen, te reflecteren. Zo ontwikkel je nieuw gedrag dat echt beklijft.

✅ Veranderen begint bij het herschrijven van het spel dat je speelt.

Samenwerken als winnende strategie

In de oude economie draaide alles om winnen ten koste van de ander. The New Entrepreneurz noemt dit de “scarcity mindset”. De oplossing? “Smartnerships”. Win-win is het nieuwe normaal.

Ook in FreshBiz word je afgestraft voor ego-gedrag. Alleen door samenwerking haal je het maximale uit het spel.

Wij zien het keer op keer: organisaties die samenwerken over afdelingen, belangen en ego’s heen, boeken meer resultaat én ervaren meer werkplezier. High performance teams ontstaan waar mensen zich eigenaar voelen van het geheel, niet alleen van hun eigen stukje.

✅ Succes is geen soloactie. Het is een teamsport.

Gebruik je unieke entrepreneurial DNA

Elke speler in FreshBiz ontdekt nieuwe talenten. Durft te experimenteren. En ziet ineens: ik kan veel meer dan ik dacht.

The New Entrepreneurz noemt dit je “entrepreneurial DNA”: jouw unieke combinatie van kwaliteiten, creativiteit en lef.

Ook bij Rainmen draait het om die persoonlijke kracht. We helpen teams niet alleen te presteren, maar ook te floreren. Want sterke teams bestaan uit mensen die zichzelf goed kennen én elkaar versterken.

✅ Groei begint bij het erkennen van je eigen potentieel.

Van winst naar waarde

De grootste eye-opener uit FreshBiz? Geld is slechts één dimensie van winst. Vrijheid, relaties en tijd zijn minstens zo belangrijk.

Precies dat is het gedachtegoed van The New Entrepreneurz: multidimensionaal winnen. Niet óf-óf, maar én-én.

Bij Rainmen noemen we dat: werken aan resultaat mét betekenis. We begeleiden organisaties in het bouwen van strategieën die goed zijn voor het bedrijf én de wereld om hen heen.

✅ Impact is het nieuwe rendement.

Veranderen = gedrag + mindset

Alle inzichten zijn waardeloos… als ze geen gedrag opleveren.

Daarom zetten wij bij Rainmen stevig in op accountability. Niet als controlerend vingertje, maar als kracht: doen wat nodig is in lijn met het gewenste resultaat.

FreshBiz confronteert je met je oude overtuigingen en laat je zelf ervaren wat ander gedrag oplevert. The New Entrepreneurz daagt je uit om bewust te kiezen wie je wilt zijn als ondernemer of leider.

✅ Veranderen doe je niet met je hoofd. Maar met je hoofd én je voeten.

 

Klaar om je spel te veranderen?

De wereld verandert. En jouw organisatie? Die moet mee. Niet met nog meer rapporten, maar met nieuwe spelregels. Regels waarin samenwerking, eigenaarschap en impact centraal staan.
🔹 Speel FreshBiz.
🔹 Lees The New Entrepreneurz.
🔹 En werk met Rainmen aan echte transformatie.

Want wie anders denkt, gaat anders doen. En wie anders doet, behaalt andere – betere – resultaten.

Ready to play?