Hoe kun je als leider het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot polarisatie en groepen elkaar niet meer kunnen horen en denken het monopolie op de waarheid te hebben? Je leest het in dit blog!

Hoe herken je kansen in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met faliekante missers? Lisette van Diepen, specialist op het gebied van televisieformats en een doorgewinterde consultant in de tv-business, neemt ons mee in hoe zij omgaat met de rollercoaster aan veranderingen in haar werkveld.