Waarom strategiedagen vragen om een andere aanpak
Strategiedagen zijn dé kans om als leiderschapsteam keuzes te maken, energie te voelen én richting te geven. Toch leveren ze vaak plannen op zonder draagvlak of concrete executie. Deze 10 tips helpen je om strategiedagen met impact te organiseren – van voorbereiding tot follow-up.
10 Do-Different Tips voor Effectieve Strategiedagen
1. Bereid je extreem goed voor
Gebruik de DRAW-methode: Doel, Resultaat, Agenda, Werkvorm. Deel dit vooraf met alle deelnemers.
2. Geen afleiding
Zorg voor focus. Geen telefoons, geen mails – volledige aanwezigheid, zeker bij online sessies.
3. Niet-onderhandelbare marktontwikkelingen
Begin met de feiten: wat speelt er buiten de organisatie dat strategische impact heeft?
4. Ambitie-energie
Formuleer een inspirerende ambitie i.p.v. enkel targets. Energie verbindt.
5. Strategie-executie-systeem
Plan direct hoe de strategie tot leven komt. Maak van strategie geen moment, maar een ritme.
6. Doorbraakprojecten
Kies samen 4-8 initiatieven die het verschil maken. Geen 50 losse projecten, maar focus.
7. Samenwerkingsgedrag
Maak gedragsafspraken die scherp en toetsbaar zijn. Niet vaag, maar concreet.
8. Samenwerkingsrelaties
Werk oncomfortabel samen. Ga beleefdheid voorbij en zoek constructief conflict.
9. Perfectie is dodelijk
Actie is belangrijker dan perfectie. Streef naar voortgang en word goed in bijsturen.
10. Vraag wat je nodig hebt
Creëer veiligheid om aan te geven wanneer iemand afhaakt. Topsport vraagt om fysieke én mentale energie.
Structuur voor een tweedaagse strategiedag
Verdeel je tijd slim:
| 5% | Marktontwikkelingen bepalen |
| 5% | Strategisch antwoord formuleren |
| 10% | Gedachten en gevoelens delen |
| 25% | Strategie-executie sprints uitwerken |
| 25% | Samenwerkingsgedrag expliciteren en contracteren |
| 20% | Vitaliteit en energie |
| 10% | Follow-up en vertrouwen op uitvoering |
Veelgestelde vragen over strategiedagen
Waarom werken traditionele strategiedagen vaak niet?
Ze zijn te gericht op inhoud en plannen, te weinig op gedrag, ritme en follow-up.
Wat maakt een strategiedag echt impactvol?
Voorbereiding, focus, gedragsafspraken, doorbraakprojecten en energieopbouw.
Wat is de DRAW-methode?
Een voorbereidingstool: Doel, Resultaat, Agenda, Werkvorm.
Hoe voorkom je dat strategieplannen in de la verdwijnen?
Door direct een executiesysteem en sprints in te bouwen.
Wil jij op de hoogte gehouden worden? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief. Maandelijks sturen we je een update met het laatste Rainmen nieuws, blogs, video’s en case studies.
Successen vieren doe je zo 
10 handige ‘do different’ tips voor jouw strategiedagen 
Hoe creëer je eigenaarschap binnen je team? 6 concrete tips 
Kernwaarden vertalen naar gedrag 
Hoe ga ik om met weerstand in mijn team? 
Herken slachtoffergedrag. Start de route naar succes! 
De 7 kenmerken van een adaptieve organisatie 
Meet het gedrag, niet het resultaat 
Last minute checklist voor een inspirerende kerstspeech 
De menskant van verandering
Nog meer inspiratie