On-demand webinar: Hoe bouw je een high performance team?
”Waar herken je een high performance team aan, hoe ontwikkel jij je huidige team en wat vraagt dit van jou als leider én je team?"
Bekijk het webinar vandaag:
Tijdens dit Webinar zullen Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer in gesprek gaan met elkaar en met jou over wat er nou nodig is om een high performance team te bouwen.
Waarom dit webinar bekijken?
- Krijg duidelijk waarom een high performance team nodig is om de organisatie verder te brengen;
- In 60 minuten de tools krijgen om zelf jouw team te ontwikkelen tot een high performance team;
- Weten welke valkuilen je moet vermijden in je journey naar een high performance team;
- Tips en tricks van twee doorgewinterde Rainmakers.
Wie zijn de sprekers:
Geert Stradmeijer
Als Managing Partner bij Rainmen help ik leiders en organisaties groeien naar het volgend niveau. Ik laat anderen werken vanuit hun eigen talenten. Mensen en teams coachen, sturen en laten bewegen richting hun gewenste resultaat. Dit alles doe ik met een no-bullshit mentaliteit, veel humor en gefocust op het eindresultaat. Ik streef niet naar perfectie, maar stuur op herstel. Mensen met wie ik heb gewerkt omschrijven mij vaak als heel direct, het is oncomfortabel (dat hoort bij verandering), maar niet onveilig en ik weet altijd te relativeren waar het echt om gaat. Ik maak gebruik van jarenlange ervaring in een veelheid van branches en organisaties. Met een liefde en oorsprong in de professionele keuken weet ik als geen ander hoe ingrediënten bij elkaar kunnen leiden tot een Michelin ster of juist niet. Deze ervaring helpt mij leiders, teams en organisaties te begeleiden naar nieuwe hoogte! Deze ervaring deel ik graag.
Robbert van Waart:
Als Managing Partner bij Rainmen help ik organisaties om strategie om te zetten in resultaten. Met meer dan 30 jaar ervaring in strategieontwikkeling, implementatie en organisatorische transformatie, zowel in de profit- als non-profitsector kan ik putten uit vele ervaringen, valkuilen en successen. Graag deel ik deze met geïnteresseerde leiders die hun team(leden) en organisatie naar het volgende niveau willen brengen.
Mijn kerncompetenties omvatten (commerciële) strategie en organisatieontwikkeling, hoogpresterende teams, innovatie, ondernemerschap en coaching. Ik ben een teamspeler met een innovatieve, verbindende en out-of-the-box aanpak, en een dyslectische denker die patronen en kansen ziet die anderen kunnen missen. Ik ben gepassioneerd over het empoweren van leiders en teams om grensoverschrijdend samen te werken en hun volledige potentieel te bereiken.